设定商务目标的英语

一般来说，有两种类型的生意目标，短期目标和长期目标。每种目标都有它的特点和时间框架。当设定目标的时候，一定要确保不仅是可行的，清晰的，具体的，还要与生意内容息息相关。

"Long-term" 目标与生意的总体战略意图息息相关。例如，生意的目的。"Long-term" 目标包括大体方向，通常需要设定一个五年至十年的计划，甚至更多。很难衡量这些目标的可实现性，因为它们很大程度上会受到宏观经济因素影响，例如"inflation", "unemployment" ，以及"government income and spending"等等。当你要尝试预见未来经济趋势的时候特别要小心。

"Short-term"目标更容易制定：也可以被称为“specific goals”。"Short-term"目标的制定通过评估当前经济环境，将"long-term" 目标划分为一步一步的行动计划。"Short-term"目标更容易 "set", "manage", 并且 "achieve" ，因此在日常商务运作中因其实际且易操作的特点而更受欢迎。

对商业运作来说，"long-term" 目标与 "short-term" 目标都很重要，它们提供了方向，帮助员工在正确的框架下为战略运营作出贡献。